Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesundheit im Mittelpunkt – für alle, die täglich Großes leisten

Erzieher*innen, Leitungen und alle Mitarbeitenden im Ev. Kitaverband Mitte-West tragen täglich eine hohe Verantwortung – für Kinder, Familien und das gesamte Team. Wir nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber ebenso ernst: mit einem aktiven betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM), das nicht bei Vorschriften endet, sondern echte Angebote schafft.

Betriebliches Gesundheitsmanagement bedeutet für uns, die körperliche, psychische und soziale Gesundheit aller Beschäftigten systematisch zu fördern – durch strukturelle Maßnahmen, konkrete Benefits und eine Kultur, in der Wohlbefinden zählt.

Die Arbeitsgruppe betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)

Um unsere Angebote gezielt weiterzuentwickeln, haben wir eine Arbeitsgruppe betriebliche Gesundheitsförderung gegründet. Sie bringt unterschiedliche Perspektiven aus dem gesamten Verband zusammen:

  • Ingrid Klein – Vorständin
  • Viola Maciejewska – Pädagogische Bereichsleitung
  • Dagmar Landmann – Kitaleitung, Ev. Kita Daniel
  • Simone Merforth – Erzieherin, Ev. Kita Neutempelhof
  • Lena Nowak – Geschäftsstelle, Assistenz
  • Andrea Schwarz – Vorsitzende der Mitarbeitendenvertretung, Beauftragte für betriebliches Eingliederungsmanagement und Schwerbehindertenbeauftragte
  • Franziska Zdunić – Erzieherin, Ev. Kita Halensee

Die AG entwickelt und begleitet alle Maßnahmen – nah an den Bedürfnissen der Beschäftigten. Neue Mitglieder sind bei uns herzlich willkommen.

Angebote für Mitarbeitende im Überblick

Fit in den Kita-Alltag – mit dem eigenen Wunschrad, finanziert über den Arbeitgeber. Im Rahmen unserer Kooperation mit bikeleasing.de können alle Mitarbeitenden ein Fahrrad, E-Bike oder Lastenrad (auch mit Anhänger) bequem per Gehaltsumwandlung leasen.

Mit dem Online-Rechner auf bikeleasing.de lässt sich schnell berechnen, welches Rad zum eigenen Budget passt. Den persönlichen Buchungscode erhalten Mitarbeitende direkt über den Kitaverband.

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Aktuelle Projekte: Jobrad – klimafreundlich mobil

Kita-Räume sind laut, dauerhafter Lärm belastet das Gehör und die Gesundheit. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden in Kooperation mit KIND-Hörgeräte individuell angepassten Hörschutz an, präzise auf Ihr persönliches Gehör abgestimmt, für langfristigen Komfort und optimalen Schutz.

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Aktuelle Projekte: Individueller Hörschutz

Die Arbeit mit Kindern und Familien ist erfüllend und gleichzeitig anspruchsvoll. Unsere Mitarbeitenden begegnen täglich Situationen, die Kraft, Klarheit und Reflexion erfordern. Fallcoaching und Supervision ist für uns deshalb kein Zusatzangebot, sondern ein fester Bestandteil einer professionellen und fürsorglichen Arbeitskultur.

In einem geschützten, wertfreien Rahmen haben Teams und Einzelpersonen die Möglichkeit, gemeinsam mit einer qualifizierten Fachkraft innezuhalten: Was beschäftigt uns? Was läuft gut und wo brauchen wir neue Perspektiven? Dabei steht nicht Bewertung im Vordergrund, sondern echte Unterstützung.

Der fachliche Austausch unterstützt uns dabei, komplexe Situationen klarer einzuordnen, die Kommunikation im Team zu stärken, Überlastung frühzeitig zu begegnen und die Qualität unserer pädagogischen Arbeit lebendig zu halten.

Im Kitaverband begleiten wir unter anderem:

  • Leitungskräfte bei Führungsfragen und in herausfordernden Veränderungsprozessen
  • Teams bei der Klärung von Dynamiken, herausfordernden Situationen oder Belastungssituationen
  • Schnittstellen zwischen Verwaltung, Leitung und pädagogischem Personal
  • Reflexion schwieriger Situationen mit Eltern oder innerhalb der Trägerstruktur
  • Entwicklung gemeinsamer Qualitätsstandards und Kommunikationswege

Das Angebot findet bei uns auf verschiedenen Ebenen statt, als Fallcoaching oder Leitungscoaching oder Supervision, sowohl direkt in den Einrichtungen als auch auf Verbandsebene.

Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem sich alle Mitarbeitenden getragen und gut begleitet fühlen. Denn wer selbst gut versorgt ist, kann auch andere gut versorgen.

Sauberes Trinkwasser am Arbeitsplatz ist selbstverständlich und wir stellen aktiv sicher, dass es so bleibt. In allen Kitas des Verbandes führen wir regelmäßig Trinkwasserbeprobungen durch. Die Ergebnisse werden ausgewertet und bei Bedarf werden umgehend Maßnahmen eingeleitet. Gesundheitsschutz fängt bei den Grundlagen an.

Praktische Informationen: Wasserbedarf-Rechner: So viel Wasser solltest du am Tag trinken

Für umweltfreundliches und stressfreies Pendeln bieten wir unseren Mitarbeitenden das BVG-Firmenticket zu vergünstigten Konditionen an. So kommen sie entspannt in die Kita und der Kitaverband beteiligt sich am monatlichen Ticketpreis. 

Bei Interesse melden sich Mitarbeitende bei ihrer Kitaleitung. Die Daten werden unkompliziert an die Geschäftsstelle weitergeleitet.

Gemeinsam laufen oder walken, Kopf frei bekommen: Jeden Mittwoch um 17.30 Uhr treffen wir uns am Goldenen Hirsch im Volkspark Wilmersdorf zum gemeinsamen Laufen – offen für alle Fitness-Level, ob ambitioniert oder gemütlich. Eine schöne Gelegenheit, Kolleg*innen auch außerhalb des Kita-Alltags zu treffen.

Anmeldung: sekretariat(at)kitaverband-mw.de

Einmal im Jahr nehmen wir gemeinsam am B2Run-Firmenlauf teil, Berlins beliebtes Laufevent für Unternehmen und Organisationen. Ob ambitioniert oder zum ersten Mal dabei: Als Team laufen wir mit eigenen Laufshirts für Gesundheit, Gemeinschaft und gute Stimmung. Die Teilnahme wird durch den Kitaverband unterstützt.

Weiterführende Informationen: https://www.b2run.de/run/de/de/berlin/index.html

Anmeldung: sekretariat(at)kitaverband-mw.de

Die Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland (WGKD) ist eine ökumenische Servicegesellschaft der evangelischen und katholischen Kirche, die verschiedene Angebote für kirchliche Einrichtungen bündelt. Über die WGKD steht Mitarbeitenden der kostenfreie Gesundheitsservice BetterDoc zur Verfügung. Dieser unterstützt bei der Suche nach qualifizierten Fachärzten, Spezialisten und geeigneten Kliniken sowie auf Wunsch bei der Terminvereinbarung.

Weiterführende Informationen: https://wgkd.de/rahmenvertraege/rahmenvertrag-detail/1230

Zusammengehörigkeit zeigen – mit unseren Hoodies im Design des Ev. Kitaverbandes Mitte-West. Die Kleidungsstücke mit unserem Logo stärken das Wir-Gefühl und machen deutlich: Wir sind ein Team – kitaübergreifend und verbandsweit.

Interesse oder Fragen?

Mitarbeitende können sich an das Sekretariat der Geschäftsstelle wenden oder ihre jeweilige Kitaleitung ansprechen. Wir freuen uns über alle, die unsere Angebote nutzen und die Gesundheitskultur im Kitaverband mitgestalten möchten.